RETAIL - Réorganisation 2020

(29/05/20) - Si la crise du Corona n’avait pas existé, Retail aurait procédé à une réorganisation des services le 1er juin 2020. La décision a été prise aujourd’hui de procéder à cette réorganisation le 1er octobre 2020. Une approche différente étant appliquée, l'impact de cette réorganisation est plutôt limité.

L'utilisation des principes de réorganisation existants aurait eu un impact négatif sur l'ensemble du réseau Retail de plus de 100 équivalents temps plein. Toutefois, l’entreprise a proposé une autre approche de la réorganisation, grâce à laquelle la plupart des bureaux n'auront pas à ajuster leur potentiel horaire actuel.

Au niveau national, cela donnera en fin de compte un résultat plus acceptable. Au total, un maximum de 16 horaires vacants seront convertis en heures Flex. Malheureusement, un maximum de 11 horaires non-vacants seront également supprimés. D'autre part, des horaires supplémentaires seront créés dans 7 bureaux. Cependant, tous ces changements feront d'abord l'objet d'une concertation régionale entre l'entreprise et les syndicats.

Afin de réaliser tout cela, un calendrier a été établi. En juin 2020, une première concertation régionale aura lieu. Début juillet 2020, une liste reprenant les 51 horaires vacants considérés comme stables sera publiée ; en fonction de la concertation, les 7 horaires supplémentaires seront également publiés à ce moment-là. À l'automne, une concertation aura lieu pour déterminer si les 34 horaires Combi vacants actuels doivent être modifiés. Toutefois, ces horaires Combi resteront en place et seront proposés dans leur intégralité à partir de décembre 2020. A terme, et si nécessaire, il y aura alors la possibilité de passer de l'équipe d'intervention à l'équipe de planification au début de 2021.

Comme toujours, le SLFP préparera cette réorganisation avec soin, en concertation avec le personnel des bureaux concernés. N’hésitez pas à prendre contact avec votre délégué de secteur pour obtenir plus d'informations sur votre région.

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